Padasjoen kunnan yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet niin, että henkilöstöjärjestöt (Jyty, JHL ja Juko) puolsivat työnantajan ehdotuksia.

Iso rakenteellinen muutos tapahtuu ruoka- ja siivouspalveluissa, jotka yhdistetään yhden johdon alle. Siivoustyönjohtajan toimi lakkautetaan ja tilalle perustetaan 1.8.2025 toimi, jota hoitava henkilö toimii sekä siistijöiden että keittäjien esihenkilönä.

Siistijöiden työsopimuksia muutetaan niin, että myös viikonlopputyö on mahdollista. Nykysopimuksissa työaika on määritelty maanantaista perjantaihin; siivoustarvetta on myös viikonloppuisin tapahtumien jäljiltä.

Uudelleenorganisointiin liittyen esitetään yhden henkilötyövuoden vähentämistä (kehittämispäällikön toimi) elinvoiman kokonaisuudesta.

Viemärilaitoksen toinen työntekijä siirtyy vuodenvaihteessa uuden Padasjoen Vedet Oy:n palvelukseen. Toisen työntekijän tehtäviin voi kuulua jatkossa myös Padasjoen Veden tehtäviä.

Tehtävien uudelleenjärjestelyä on myös kolmen muun kohdalla. Sivistysjohtajan virka yhdistetään rehtoriuteen, lisäksi kouluilla on kummallakin vara- tai apulaisrehtorit. Hallinnon toimistopalveluissa on lähitulevaisuudessa tapahtumassa muutos, jolloin työnkuvaa tarkastellaan uudelleen.

ICT-asiantuntijan nimike muuttuu tietohallintopäälliköksi 1.1.2025. Samalla ICT-palvelujen vastuu ja resurssit keskittyvät yhdelle henkilölle, kun se nykyisellään on ollut hajautettuna eri toimialoille.

Jokaisen kunnan palveluksessa olevan tehtävänkuvaan lisätään ”muut esihenkilön osoittamat tehtävät” ja poikkeusolojen organisaatioon kuuluvien tehtävänkuviin lisätään maininta valmiusasioista.

Padasjoen Kehitys Oy:n toimintaa joko laajennetaan tai se lakkautetaan.