Kunnanhallitus vahvisti maanantaina kunnanjohtajan virkavaalin. Juha Rehulan virkasuhde muuttui toistaiseksi voimassa olevaksi 5.3.2024 alkaen.
Hallituksen kokouksessa hyväksyttiin uusi johtajasopimus. Siihen on kirjattu, että kunnanjohtajalta odotetaan aktiivista, motivoivaa ja innostavaa johtamista, kunnan kokonaisedun valvomista ja valmistelussa olevien asioiden oikea-aikaista tuomista päätettäviksi.
Juha Rehula jatkoi suoriltaan määräaikaisesta pestistä vakinaiseen virkaan. Koeaikaa ei hänellä tässä vaiheessa enää ole.
– Mielestäni se on kunnan etu, että päästään saman tien eteenpäin.
Rehula kävi lääkärintarkastuksessakin, vaikka edellisestä käynnistä oli vain muutama kuukausi.
– Sain terveen paperit.
Valtuustoseminaari Vuolenkoskella
Kunnanjohtajan tehtävälistalla ylimmäisenä on ollut alusta asti uusi kuntastrategia. Siihen paneudutaan porukalla parin viikon kuluttua Vuolenkoskella pidettävässä valtuustoseminaarissa. Aiheina ovat myös yhteiset toimintatavat ja talous.
Kunnan taloudellisten edellytysten varmistaminen on yksi kunnanjohtajan tärkeimpiä tehtäviä. Hän huolehtii myös yhteistyöverkostoista seutu- ja valtakunnallisesti. Kunnanjohtajan tärkeimmät yhteistyökumppanit ovat kuitenkin kunnanhallituksen ja kunnanvaltuuston puheenjohtajat. Protokollan mukaan kunnan ykkösmies on valtuuston puheenjohtaja, kakkonen hallituksen puheenjohtaja ja sitten kunnanjohtaja.
Kunnanjohtajan tehtävään ei sovelleta työaikalakia, vaan hän on tavoitettavissa pääsääntöisesti arkisin klo 8–18. Kunnan ylin virkamies huolehtii itse työaikansa tasaamisesta.
Sopimuksessa mainitaan, että kunnanjohtajan tulee nauttia valtuuston ja luottamushenkilöjohdon luottamusta. Mahdollisen luottamuspulan iskiessä on viipymättä keskusteltava hallituksen ja kunnanjohtajan kesken.
Seuraavan kunnanhallituksen esityslistalle on tulossa kunnanjohtajan työohjelma vuodelle 2024. Sen taustalla on esihenkilön kanssa käyty kehityskeskustelu.
– On hyvä olla tavoitteita ja määräaikoja, jotta saadaan asioita aikaan.