Padasjoen kunnanhallitus hyväksyi maanantain 17.8. kokouksessaan kunnanjohtajan esityksen koko henkilöstöä koskevien yt-neuvottelujen käynnistämisestä.
Tavoitteena on viiden henkilötyövuoden vähennys, joka kohdistuu puoliksi kunnan kahteen organisaatioon: sekä konsernipalveluista että sivistyksen palvelualueelta vähennetään 2–3 henkilötyövuotta.
Padasjoen kunnan palkkalistoilla on tällä hetkellä 98 työntekijää.
Kunnanhallituksen jäsenet Henni Koskimäki ja Paavo Malaste olivat pykälää käsiteltäessä esteellisiä.
Henkilöstömenojen vähennystarve oli esillä jo talousarvion laadintaohjeissa kesäkuussa. Talousarviota tehdään parhaillaan ja sen hyväksyy valtuusto marraskuun kokouksessaan.
Ensi vuoden talousarvion tasapainottamistavoitteeksi on asetettu 300 000 euroa. Tänä vuonna taloutta on jo tasapainotettu 200 000 eurolla.
Yt-neuvottelut käytiin kunnassa viimeksi keväällä organisaatiomuutoksen yhteydessä. Silloin ei tavoiteltu henkilöstövähennystä.
Seuraavaksi kunnanjohtaja kutsuu työntekijöiden edustajat kokoon.